Banuasanggam.com, PARINGIN – Pemerintah Kabupaten Balangan melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kembali mengukir prestasi gemilang di panggung regional. Pemkab Balangan sukses dinobatkan sebagai Peringkat I dalam “Penghargaan Penerapan Kebijakan Pro-Karier ASN” di wilayah kerja Kantor Regional (Kanreg) VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Penghargaan prestisius berupa Piagam Adhi Manawa Nugraha Utama yang ditandatangani langsung oleh Kepala BKN RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakhrulloh, tersebut diserahkan pada Acara Puncak HUT Ke-78 BKN di Aula Kanreg VIII BKN Banjarbaru. Mengusung tema “Memudahkan, Melindungi, dan Membahagiakan Seluruh ASN”, momen ini turut disiarkan secara virtual dan disaksikan oleh jajaran BKD/BKPP/BKPSDM se-Regional VIII (Kalseltimtengtara).
Dalam kompetisi ketat ini, Kabupaten Balangan berhasil bertengger di posisi puncak. Menyusul di bawahnya, Pemerintah Kota Bontang menempati Peringkat II, serta sesama perwakilan dari wilayah Banua Anam, yakni Pemerintah Kabupaten Tabalong, berada di Peringkat III.
Kebijakan Pro-Karier ASN merupakan terobosan regulasi dari BKN guna mengakselerasi mobilitas jabatan, memangkas birokrasi yang rumit, sekaligus memberikan kepastian serta perlindungan karier bagi para aparatur sipil negara. Pada tahun 2026, implementasi ini mencakup 12 instrumen kebijakan dasar kepegawaian.
Kepala BKPSDM Kabupaten Balangan, Sufriannor, pada Senin (8/6/2026) mengungkapkan rasa bangga dan apresiasinya yang tinggi atas dedikasi luar biasa dari seluruh tim internal.
“Terima kasih atas kerja keras, loyalitas, dan kerja sama yang solid dari seluruh rekan-rekan di BKPSDM Balangan. Penghargaan Terbaik I dari BKN ini merupakan buah dari komitmen kita bersama. Semoga capaian ini memacu motivasi kita untuk terus berinovasi dalam memajukan manajemen ASN daerah,” kata Sufriannor.
Ia menambahkan, lompatan kualitas pelayanan ini didorong oleh penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) yang adaptif terhadap kemajuan teknologi. Langkah konkret untuk membahagiakan pegawai saat ini diwujudkan lewat pengusulan Kenaikan Pangkat Luar Biasa (KPLB).
“Saat ini kami sedang serius memproses usulan KPLB untuk salah satu PNS di Balangan yang menorehkan prestasi juara di tingkat nasional dalam dua tahun terakhir. Berbekal prestasi tersebut, kami optimis usulan ini disetujui BKN Pusat. Kami akan segera menjemput bola dan berkolaborasi dengan SKPD terkait agar proses administrasinya berjalan lancar,” terangnya.
Menatap masa depan, Sufriannor menekankan pentingnya kesiapan infrastruktur digital serta peningkatan kapasitas SDM pengelola guna menyambut sistem kerja yang dinamis seperti Work From Office (WFO) maupun Work From Anywhere (WFA).
“Transformasi digital menuntut pengelola kepegawaian yang andal dan melek teknologi. Ke depan, kami memandang penting adanya penempatan Pejabat Fungsional (JF) Kepegawaian atau Manajemen ASN (MASN) di setiap instansi perangkat daerah agar pelayanan hak-hak pegawai bisa semakin optimal dan prima,” pungkasnya.
